Démonstration
Le tableau de bord de votre organisation
Voici l’interface réelle que voit votre équipe, remplie avec des données fictives : une organisation imaginaire, ses groupes et leurs résultats d’entraînement. Cliquez sur une personne pour voir son parcours.
Démonstration : les personnes, les noms, les adresses et les chiffres de cette page sont fictifs.
Vue d’ensemble de Cabinet Exemple
30 places utilisées sur 40 · Objectif : 70/100
Activité sur 30 jours
Entretiens · Entraînements · Analyses de CV
- 30 septembre : 1 entretiens, 6 entraînements, 0 analyses
- 1 octobre : 1 entretiens, 13 entraînements, 0 analyses
- 2 octobre : 2 entretiens, 8 entraînements, 0 analyses
- 3 octobre : 2 entretiens, 11 entraînements, 0 analyses
- 4 octobre : 4 entretiens, 7 entraînements, 0 analyses
- 5 octobre : 1 entretiens, 15 entraînements, 0 analyses
- 6 octobre : 1 entretiens, 9 entraînements, 1 analyses
- 7 octobre : 5 entretiens, 13 entraînements, 1 analyses
- 8 octobre : 3 entretiens, 10 entraînements, 0 analyses
- 9 octobre : 2 entretiens, 8 entraînements, 1 analyses
- 10 octobre : 1 entretiens, 15 entraînements, 0 analyses
- 11 octobre : 1 entretiens, 17 entraînements, 0 analyses
- 12 octobre : 4 entretiens, 12 entraînements, 1 analyses
- 13 octobre : 2 entretiens, 10 entraînements, 1 analyses
- 14 octobre : 4 entretiens, 11 entraînements, 1 analyses
- 15 octobre : 2 entretiens, 8 entraînements, 0 analyses
- 16 octobre : 0 entretiens, 10 entraînements, 0 analyses
- 17 octobre : 2 entretiens, 10 entraînements, 0 analyses
- 18 octobre : 2 entretiens, 9 entraînements, 0 analyses
- 19 octobre : 2 entretiens, 8 entraînements, 0 analyses
- 20 octobre : 1 entretiens, 11 entraînements, 0 analyses
- 21 octobre : 5 entretiens, 11 entraînements, 0 analyses
- 22 octobre : 2 entretiens, 8 entraînements, 0 analyses
- 23 octobre : 1 entretiens, 14 entraînements, 0 analyses
- 24 octobre : 3 entretiens, 16 entraînements, 0 analyses
- 25 octobre : 2 entretiens, 10 entraînements, 1 analyses
- 26 octobre : 0 entretiens, 7 entraînements, 0 analyses
- 27 octobre : 3 entretiens, 12 entraînements, 3 analyses
- 28 octobre : 3 entretiens, 7 entraînements, 0 analyses
- 29 octobre : 5 entretiens, 2 entraînements, 3 analyses
Répartition des scores
Dernier score d’entretien de chaque personne
Compétences à travailler
Sous-notes des entretiens et notes des entraînements, les plus basses d’abord
Suivi des personnes
30 personnes
| Candidats présentés · Commerce | 0 | — | — | — | 3 | Il y a 23 jours | À accompagner | |
| Candidats présentés · Commerce | 0 | — | — | — | 5 | Il y a 20 jours | À accompagner | |
| Candidats présentés · Commerce | 1 | 52 | — | — | 1 | Il y a 15 jours | À accompagner | |
| Candidats présentés · Commerce | 1 | 48 | — | — | 4 | Il y a 18 jours | À accompagner | |
| Reconversion · Octobre | 1 | 51 | — | 43 | 6 | Il y a 19 jours | À accompagner | |
| Alternants recrutés 2026 | 0 | — | — | 42 | 5 | Il y a 25 jours | À accompagner | |
| Candidats présentés · Commerce | 1 | 57 | — | — | 2 | Il y a 21 jours | À accompagner | |
| Reconversion · Octobre | 0 | — | — | 56 | 4 | Il y a 20 jours | À accompagner | |
| Reconversion · Octobre | 1 | 65 | — | 47 | 5 | Il y a 21 jours | À accompagner | |
| Reconversion · Octobre | 0 | — | — | 50 | 5 | Il y a 17 jours | À accompagner | |
| Alternants recrutés 2026 | 4 | 53 | +8 | 49 | 17 | Il y a 4 jours | En progression | |
| Reconversion · Octobre | 5 | 66 | +17 | 61 | 10 | Aujourd’hui | En progression | |
| Reconversion · Octobre | 6 | 68 | +9 | 61 | 37 | Hier | En progression | |
| Reconversion · Octobre | 3 | 51 | +1 | 48 | 17 | Il y a 7 jours | En progression | |
| Candidats présentés · Commerce | 4 | 61 | 0 | 66 | 10 | Il y a 6 jours | En progression | |
| Reconversion · Octobre | 7 | 62 | +8 | 66 | 23 | Il y a 2 jours | En progression | |
| Candidats présentés · Commerce | 5 | 69 | +14 | 51 | 36 | Aujourd’hui | En progression | |
| Alternants recrutés 2026 | 5 | 65 | +11 | 62 | 10 | Il y a 9 jours | En progression | |
| Candidats présentés · Commerce | 5 | 51 | +7 | 52 | 20 | Hier | En progression | |
| Candidats présentés · Commerce | 4 | 58 | +1 | 61 | 8 | Hier | En progression | |
| Reconversion · Octobre | 3 | 73 | +9 | 61 | 17 | Il y a 4 jours | Objectif atteint | |
| Alternants recrutés 2026 | 7 | 79 | +19 | 57 | 37 | Aujourd’hui | Objectif atteint | |
| Alternants recrutés 2026 | 8 | 88 | +18 | 66 | 39 | Il y a 2 jours | Objectif atteint | |
| Alternants recrutés 2026 | 6 | 88 | +18 | 48 | 58 | Aujourd’hui | Objectif atteint | |
| Reconversion · Octobre | 8 | 83 | +20 | 73 | 35 | Il y a 2 jours | Objectif atteint | |
| Alternants recrutés 2026 | 5 | 71 | +12 | 52 | 29 | Aujourd’hui | Objectif atteint | |
| Alternants recrutés 2026 | 0 | — | — | — | 0 | Aucune | Pas encore commencé | |
| Reconversion · Octobre | 0 | — | — | — | 0 | Aucune | Pas encore commencé | |
| Reconversion · Octobre | 0 | — | — | — | 0 | Aucune | Pas encore commencé | |
| Candidats présentés · Commerce | 0 | — | — | — | 0 | Aucune | Pas encore commencé |
Objectif atteint : dernier score d’au moins 70/100. À accompagner : dernier score sous 50, ou aucune activité depuis 14 jours. En progression : les autres personnes qui ont commencé. Indicateurs d’entraînement, produits par une IA qui peut se tromper : ils aident à repérer qui accompagner, ils ne servent ni à noter ni à sélectionner.
Le vôtre, avec vos cohortes ?
Démonstration en visio, sans engagement, et pilote gratuit possible.