Affronta il colloquio.
In condizioni reali.

Sì, è il principio. Rispondi con la tua voce, il recruiter ti ascolta e ti risponde a voce. Scrivere una buona risposta e pronunciarla davanti a qualcuno che incalza sono due esercizi diversi: Rovik allena il secondo.

No. È un’intelligenza artificiale, con una voce sintetica naturale. Ha letto il tuo CV e l’annuncio, e reagisce a ciò che dici: incalza, chiede un esempio, approfondisce una risposta troppo vaga.

Non c’è un elenco chiuso di mestieri: le domande partono dal tuo CV, dall’annuncio a cui punti e dal tipo di colloquio scelto (HR, tecnico, commerciale, stage o apprendistato). Il modo più semplice per giudicare: il colloquio di prova di 5 minuti, gratuito.

Tre strumenti, aperti a tutti gli account, offerta gratuita compresa: gli Allenamenti (domande mirate ogni giorno, a voce alta, valutate su 100 con una risposta modello), l’Analisi del CV (un punteggio ATS rispetto all’annuncio, le competenze mancanti e le domande trabocchetto che provocheranno) e il CV Builder (il suo CV riformulato, adattato all’annuncio ed esportato in un PDF leggibile dagli ATS). Ogni pacchetto ne aumenta le quantità: i dettagli sono nei prezzi.

In francese, inglese, spagnolo, italiano o arabo, con quattro voci di recruiter per lingua. Scegli la lingua a ogni prenotazione, indipendentemente dalla lingua del sito: puoi leggere il sito in italiano e sostenere un colloquio in inglese. Le risposte modello del report sono scritte nella lingua del colloquio; il resto del report, nella lingua del sito.

Perché un colloquio si prepara per un’ora precisa, e perché il numero di colloqui simultanei è limitato: prenotare garantisce che il tuo recruiter ti risponda senza attese. Il primo slot proposto inizia 5 minuti dopo il tuo arrivo, il tempo di caricare il CV e scegliere le impostazioni.

Da nessuna parte. Il video è registrato dal tuo browser, sul tuo dispositivo, e non viene inviato ai nostri server. Non viene nemmeno conservato: per tenerlo, scaricalo alla fine del colloquio.

Lo storico dei tuoi colloqui: il ruolo, il tipo di colloquio e il report completo, con le tue risposte riprese una per una, per seguire i tuoi progressi. Puoi eliminare il tuo account dal tuo spazio. I dettagli sono nell’informativa sulla privacy.

Alla fine del colloquio, l’IA rilegge lo scambio e assegna un voto globale su 100, con tre sotto-voti: la chiarezza del discorso, la struttura delle risposte (metodo STAR) e il loro impatto (affermazioni sostenute da fatti e risultati). Il voto si basa solo sulla trascrizione delle tue risposte: né la tua immagine né il tono della tua voce contano, e non viene dedotta alcuna emozione. È una valutazione automatica: utile per misurare i progressi da un colloquio all’altro, non un verdetto da recruiter.

No. Ogni pacchetto si paga con un pagamento unico e dà da 14 a 60 giorni di accesso secondo il pacchetto. Niente si rinnova, non c’è niente da disdire. Il colloquio di prova è gratuito e non richiede carta di credito.

Si aggiunge a quello in corso: i colloqui, le analisi del CV e le azioni del CV Builder che ti restano sono conservati, e l’accesso dura fino alla più tardiva delle due date di fine. Se il tuo pacchetto attuale è più completo, ne mantieni i vantaggi (allenamento illimitato, esportazione PDF). I crediti dell’offerta gratuita non vengono riportati.

Un browser recente (preferibilmente Chrome) e un microfono: basta quello di cuffie o auricolari. La videocamera è facoltativa: senza, il colloquio si svolge solo in audio, e puoi spegnerla in qualsiasi momento. Niente da installare.

Hai 14 giorni per recedere. Poiché chiedi di usare Rovik subito, i colloqui già svolti restano dovuti in caso di recesso, e questo diritto termina una volta utilizzati tutti i tuoi colloqui. Tutto è spiegato nelle condizioni di vendita.