Passez l’entretien.
En conditions réelles.

Oui, c’est le principe. Vous répondez avec votre voix, le recruteur vous écoute et vous répond à l’oral. Écrire une bonne réponse et la dire face à quelqu’un qui relance sont deux exercices différents : Rovik entraîne le second.

Non. C’est une intelligence artificielle, avec une voix de synthèse naturelle. Elle a lu votre CV et l’offre visée, et réagit à ce que vous dites : elle relance, demande un exemple, creuse une réponse trop vague.

Il n’y a pas de liste fermée de métiers : les questions partent de votre CV, de l’offre que vous visez et du type d’entretien choisi (RH, technique, commercial, stage ou alternance). Le plus simple pour en juger : l’entretien découverte de 5 minutes, gratuit.

Trois outils, ouverts à tous les comptes, offre gratuite comprise : les Entraînements (des questions ciblées chaque jour, à voix haute, notées sur 100 avec une réponse modèle), l’Analyse CV (un score ATS face à l’offre, les compétences qui manquent et les questions pièges qu’elles vont provoquer) et le CV Builder (votre CV reformulé, adapté à l’offre et exporté en PDF lisible par les ATS). Chaque pack en augmente les quantités : le détail est dans les tarifs.

En français, anglais, espagnol, italien ou arabe, avec quatre voix de recruteur par langue. Vous choisissez la langue à chaque réservation, indépendamment de la langue du site : on peut lire le site en français et passer un entretien en anglais. Les réponses modèles de votre rapport sont écrites dans la langue de l’entretien ; le reste du rapport, dans la langue du site.

Parce qu’un entretien, ça se prépare à une heure précise, et parce que le nombre d’entretiens simultanés est limité : réserver garantit que votre recruteur vous répond sans attente. Le premier créneau proposé commence 5 minutes après votre arrivée, le temps de déposer votre CV et de choisir vos réglages.

Nulle part. La vidéo est enregistrée par votre navigateur, sur votre appareil, et n’est pas envoyée sur nos serveurs. Elle n’est pas conservée non plus : pour la garder, téléchargez-la à la fin de l’entretien.

L’historique de vos entretiens : le poste visé, le type d’entretien et le rapport complet, avec vos réponses reprises une par une, pour suivre vos progrès. Vous pouvez supprimer votre compte depuis votre espace. Le détail est dans la politique de confidentialité.

À la fin de l’entretien, l’IA relit l’échange et attribue une note globale sur 100, avec trois sous-notes : la clarté du discours, la structure de vos réponses (méthode STAR) et leur impact (des affirmations appuyées sur des faits et des résultats). La note repose uniquement sur la transcription de vos réponses : ni votre image ni le ton de votre voix n’y entrent, et aucune émotion n’est déduite. C’est une évaluation automatique : utile pour mesurer vos progrès d’un entretien à l’autre, pas un verdict de recruteur.

Non. Chaque pack se règle en un paiement unique et ouvre 14 à 60 jours d’accès selon le pack. Rien ne se renouvelle, il n’y a rien à résilier. L’entretien découverte, lui, est gratuit et ne demande aucune carte bancaire.

Il s’ajoute à celui en cours : les entretiens, analyses de CV et actions du CV Builder qui vous restent sont conservés, et votre accès court jusqu’à la plus tardive des deux dates de fin. Si votre pack actuel est plus complet, vous gardez ses avantages (entraînements illimités, export PDF). Les crédits de l’offre gratuite, eux, ne sont pas reportés.

Un navigateur récent (Chrome de préférence) et un micro : celui d’un casque ou d’écouteurs suffit. La caméra est facultative : sans caméra, l’entretien se déroule en audio, et vous pouvez la couper à tout moment. Rien à installer.

Vous disposez de 14 jours pour vous rétracter. Comme vous demandez à utiliser Rovik tout de suite, les entretiens déjà réalisés restent dus en cas de rétractation, et ce droit prend fin une fois tous vos entretiens utilisés. Tout est détaillé dans les conditions de vente.