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Rovik
Probar gratis

Reclutador IA por voz · 5 idiomas

Haz la entrevista.
En condiciones reales.

Una entrevista de trabajo en voz alta, con un reclutador IA que ha leído tu CV y la oferta a la que aspiras. Repregunta, profundiza y luego te pone una nota sobre 100 y te dice qué corregir. El estrés deja paso a la seguridad: el gran día, ya lo habrás vivido.

Sin tarjeta bancaria · Entrevista de prueba de 5 minutos gratis

Vista previa de la aplicación, a modo de ejemplo: una entrevista de RR. HH. en curso con el reclutador Carlos, el vídeo del candidato en su propio dispositivo y, después, un informe con 68 sobre 100 y una puntuación ATS de 74 sobre 100.
15, 30 o 45 min
Una entrevista completa, con repreguntas. No una lista de preguntas.
Nota sobre 100
Un informe que repasa tus respuestas una por una.
5 idiomas
20 voces de reclutadores: francés, inglés, español, italiano, árabe.
Hueco desde 5 min
El primer hueco propuesto empieza 5 minutos después de tu llegada.

Prueba gratis · sin cuenta

Una pregunta. Tu nota al instante.

Elige una situación y un idioma, y empieza: el reclutador te hace una pregunta que descubres en ese momento, como en una entrevista real. Responde en voz alta. Sin botón que mantener: la grabación se detiene cuando terminas de hablar.

Tu respuesta se transcribe y se puntúa, y luego se olvida: no se guarda nada. 3 pruebas al día.

Tu situación
Idioma de la entrevista

Para quién

Tu situación, tus preguntas, tu entrenamiento.

El reclutador parte de tu CV, de la oferta a la que aspiras y del tipo de entrevista que elijas. Tres situaciones, tres ejemplos de preguntas que puede hacerte.

  • Prácticas

    Prácticas y formación dual

    Para un primer contrato junto a tus estudios: el reclutador busca tu motivación, cómo compaginarás ambos y lo que aprenderás con ellos.

    Ejemplo de pregunta
    «¿Por qué elegiste la formación dual, y por qué con nosotros y no en otra empresa?»
  • RR. HH.

    Primer empleo y contrato indefinido

    El reclutador se apoya en los proyectos de tu CV y te pide hechos: lo que hiciste tú y el resultado.

    Ejemplo de pregunta
    «Háblame de un proyecto de tu CV en el que tuviste que resolver un problema difícil. ¿Qué hiciste, concretamente?»
  • Inglés

    Admisiones e internacional

    Máster, escuela de negocios, un puesto en el extranjero: entrénate en el idioma de la entrevista. Pega la presentación del programa en lugar de la oferta.

    Ejemplo de pregunta
    “Where do you see yourself in five years, and why our programme?”
Elegir mi entrevistaGratis · sin tarjeta bancaria

Las voces

Escucha a tu reclutador antes de conocerlo.

Veinte reclutadores, cuatro por idioma. Cada fragmento sale del mismo motor de voz que la entrevista: es exactamente la voz que oirás cuando te haga sus preguntas.

  • FrancésAmélie, Léo, Inès, Mathis · voces de Francia
  • InglésMorgan, Roy (EE. UU.)Victoria, Benedict (Reino Unido)
  • EspañolCarlos, Nuria (España)Andrés, Daniela (México)
  • ItalianoAlessio, Elena, Fabio, Sofia
  • ÁrabeWalid, Reem, Khaled, Layan · árabe estándar moderno
  • A elegirEliges el idioma y la voz de tu reclutador antes de cada entrevista.
Empezar una simulación gratisGratis · sin tarjeta bancaria
AM
AmélieSerena, decidida · voz francesa
4 reclutadores · Francés

Método

Cómo funciona

Cuatro pasos, de la cita al informe. Cuenta con unos minutos de preparación y luego la entrevista en sí.

  1. Paso 01

    Reserva

    Pides cita como con un reclutador de verdad: un día, una hora. El primer hueco propuesto empieza 5 minutos después de tu llegada. Entrevista de 15, 30 o 45 minutos, en francés, inglés, español, italiano o árabe.

    Llegada a las 14:00 · primer hueco a las 14:05

  2. Paso 02

    Prepara

    Sube tu CV y la oferta a la que aspiras, y elige el tipo de entrevista (RR. HH., técnica, comercial o prácticas), el tono del reclutador y su voz. Las preguntas parten de tu trayectoria real.

    CV
    mi-cv.pdf
    Oferta
    Jefe de proyecto digital
    Tipo
    RR. HH. (elegido)TécnicaComercialPrácticas
    Tono
    AmableEstándar (elegido)Exigente
    Voz
    Inès (elegido)
  3. Paso 03

    Habla

    Respondes en voz alta. El reclutador escucha, repregunta cuando algo no está claro, profundiza cuando es vago. Se graba un vídeo tuyo en tu dispositivo, para que te veas después.

  4. Paso 04

    Progresa

    Al final, un informe con nota sobre 100: tus puntos fuertes, lo que hay que corregir, tus respuestas repasadas una por una y un plan de entrenamiento para los 7 días siguientes.

    Informe listo · Entrevista RR. HH.Ver un ejemplo de informe
Reservar mi entrevista gratisGratis · sin tarjeta bancaria

El informe

Un informe que te dice qué corregir.

Tras cada entrevista, la IA relee toda la conversación, y tu mirada, tu voz y tu encuadre se miden durante la llamada. Recibes un informe preciso: no un «bravo» genérico, sino lo que funcionó, lo que falló y cómo decirlo mejor.

  • Una nota sobre 100 y tres subnotas: claridad, estructura, impacto
  • Presencia e impacto: mirada a cámara de principio a fin, sonrisa, encuadre, ritmo, muletillas, duración de las respuestas
  • Tus puntos fuertes, tus aspectos a mejorar y consejos concretos
  • Cada pregunta repasada, con una respuesta modelo
  • Un plan de entrenamiento de 7 días
  • El vídeo de tu entrevista y la transcripción completa
  • El informe se guarda en tu historial y se exporta en PDF con los packs Intensivo y Búsqueda Activa

Con la oferta Descubrimiento, recibes la nota, un punto fuerte y un aspecto a mejorar; el informe completo está incluido en todos los packs.

Obtener mi primer informeGratis · sin tarjeta bancaria
EjemploInforme ficticio, a modo de ilustración

Ejemplo de informe: Entrevista RR. HH. · 15 min · con Carlos

Puesto: jefe de proyecto digital

Buen camino
Claridad74
Claridad del discurso
Estructura58
Respuestas estructuradas (método STAR)
Impacto71
Afirmaciones apoyadas en hechos

Discurso claro, a buen ritmo. Tus ejemplos describen bien la situación, pero se detienen antes del resultado: di lo que conseguiste, no solo lo que hiciste.

Preparación completa

Adapte su CV. Ensaye sus respuestas. Supere la entrevista.

Antes de sus entrevistas de 15, 30 o 45 minutos, tres herramientas trabajan juntas en su cuenta: detectamos en su CV lo que el entrevistador va a cuestionar, usted lo entrena en voz alta y se presenta con un CV adaptado a la oferta.

Elige un paso para ver el detalle.

También en el móvil

10 minutos al día para pulir tus respuestas.

Rovik se abre en el navegador de tu móvil igual que en tu ordenador, sin aplicación que instalar. Una sesión en el transporte, un último repaso de la pregunta que te da miedo justo antes de entrar.

  • Móvil u ordenadorLa misma cuenta, en el navegador. Tu historial te sigue.
  • Una sesión al díaPreguntas centradas, en voz alta, puntuadas sobre 100 con una respuesta modelo.
  • Tu progreso, seguidoTu racha de días y 9 competencias en un radar: pitch, negociación, estrés…
  • Justo antes de entrarRelee tus respuestas modelo y el informe de tu última entrevista.
Empezar a entrenarGratis · sin tarjeta bancaria

Comparar

Cuatro formas de prepararse. Comparadas con honestidad.

Cada opción tiene sus puntos fuertes. Rovik te pone en situación como un coach, con la flexibilidad de una herramienta en línea.

  • En voz alta, con repreguntas

    Por tu cuenta
    No : Nadie que repregunte
    Chatbot generalista
    En parte : Modo de voz, que configuras tú
    Coach humano
    Sí
    Rovik
    Sí : 15, 30 o 45 min, con repreguntas
  • Preguntas basadas en tu CV y la oferta

    Por tu cuenta
    En parte : Tienes que adivinarlas
    Chatbot generalista
    En parte : Si le das tu CV, la oferta y las instrucciones
    Coach humano
    Sí
    Rovik
    Sí : Leídos antes de la entrevista
  • Comentarios respuesta por respuesta

    Por tu cuenta
    No : Ninguna mirada externa
    Chatbot generalista
    En parte : Si lo pides, sin criterios fijos
    Coach humano
    Sí
    Rovik
    Sí : Nota sobre 100 y respuesta modelo
  • Un vídeo tuyo para revisar

    Por tu cuenta
    En parte : Si te grabas
    Chatbot generalista
    No
    Coach humano
    En parte : Según el coach
    Rovik
    Sí : Grabado en tu dispositivo
  • CV analizado frente a la oferta

    Por tu cuenta
    No
    Chatbot generalista
    En parte : Si lo pides
    Coach humano
    En parte : Según el coach
    Rovik
    Sí : Puntuación ATS y CV adaptado
  • Sin esperar una cita

    Por tu cuenta
    Sí : Cuando quieras
    Chatbot generalista
    Sí : Cuando quieras
    Coach humano
    No : Con cita previa
    Rovik
    Sí : Hueco desde 5 min
  • Una persona frente a ti

    Por tu cuenta
    No
    Chatbot generalista
    No
    Coach humano
    Sí
    Rovik
    No : No: una reclutadora IA

Comparamos formas de prepararse, no marcas. Un coach o un chatbot puede hacer más o menos según la persona y las instrucciones.

Opiniones

Se entrenaron con Rovik.

Opiniones de candidatos que usaron un pack, publicadas tal cual desde su cuenta. Cuando el pack se regaló, la opinión lleva la mención «Acceso ofrecido».

3 opiniones verificadas

Leer todas las opiniones
  • Acceso ofrecido

    Superbe plateforme.pour entretien de travail

    Mourad S.

  • Compra verificada

    Julien

    10 minutes par jour qui m'ont fait gagner 4 000 € sur mon fixe....

    Julien f

  • Acceso ofrecido

    Un vrai boost de confiance pour mon entretien

    ​Une plateforme incroyable ! que ce soit pour la création de mon cv ou pour l'entraînement à l'oral , ​Les simulations d'entretien oral avec l'IA sont tellement réaliste qu'il m'a permis d'aborder mon véritable entretien avec sérénité et assurance. Je le recommande vivement à tous ceux qui cherchent à réussir leurs candidatures .

    Samira B.Comptable générale

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    Samira B.Comptable générale

Precios

Gratis para empezar.

La entrevista de prueba de 5 minutos es gratis, sin tarjeta bancaria. Después, packs desde 14,90 €, pagados una sola vez: sin suscripción, nada que cancelar.

Preguntas

Antes de empezar.

¿Otra pregunta? Escríbenos y una persona te responderá por correo.

Sí, ese es el principio. Respondes con tu voz, el reclutador te escucha y te contesta de viva voz. Escribir una buena respuesta y decirla frente a alguien que repregunta son dos ejercicios distintos: Rovik entrena el segundo.

No. Es una inteligencia artificial, con una voz sintética natural. Ha leído tu CV y la oferta, y reacciona a lo que dices: repregunta, pide un ejemplo, profundiza en una respuesta demasiado vaga.

No hay una lista cerrada de profesiones: las preguntas parten de tu CV, de la oferta a la que aspiras y del tipo de entrevista elegido (RR. HH., técnica, comercial, prácticas). Lo más sencillo para comprobarlo: la entrevista de prueba de 5 minutos, gratis.

Tres herramientas, abiertas a todas las cuentas, incluida la oferta gratuita: los Entrenamientos (preguntas centradas cada día, en voz alta, puntuadas sobre 100 con una respuesta modelo), el Análisis de CV (una puntuación ATS frente a la oferta, las competencias que faltan y las preguntas trampa que van a provocar) y el CV Builder (su CV reformulado, adaptado a la oferta y exportado en un PDF legible por los ATS). Cada pack aumenta las cantidades: el detalle está en los precios.

En francés, inglés, español, italiano o árabe, con cuatro voces de reclutador por idioma. Eliges el idioma en cada reserva, con independencia del idioma del sitio: puedes leer el sitio en español y hacer una entrevista en inglés. Las respuestas modelo de tu informe se escriben en el idioma de la entrevista; el resto del informe, en el idioma del sitio.

Porque una entrevista se prepara para una hora concreta, y porque el número de entrevistas simultáneas es limitado: reservar garantiza que tu reclutador te atienda sin esperas. El primer hueco propuesto empieza 5 minutos después de tu llegada, el tiempo de subir tu CV y elegir tus ajustes.

A ningún sitio. El vídeo lo graba tu navegador, en tu dispositivo, y no se envía a nuestros servidores. Tampoco se conserva: para guardarlo, descárgalo al final de la entrevista.

El historial de tus entrevistas: el puesto, el tipo de entrevista y el informe completo, con tus respuestas repasadas una por una, para seguir tu progreso. Puedes eliminar tu cuenta desde tu espacio. Los detalles están en la política de privacidad.

Al final de la entrevista, la IA relee la conversación y asigna una nota global sobre 100, con tres subnotas: la claridad del discurso, la estructura de tus respuestas (método STAR) y su impacto (afirmaciones apoyadas en hechos y resultados). La nota se basa únicamente en la transcripción de tus respuestas: ni tu imagen ni el tono de tu voz cuentan, y no se deduce ninguna emoción. Es una evaluación automática: útil para medir tu progreso de una entrevista a otra, no un veredicto de reclutador.

No. Cada pack se paga en un único pago y da de 14 a 60 días de acceso según el pack. Nada se renueva, no hay nada que cancelar. La entrevista de prueba es gratuita y no pide tarjeta bancaria.

Se suma al pack en curso: conservas las entrevistas, los análisis de CV y las acciones del CV Builder que te quedan, y tu acceso dura hasta la más tardía de las dos fechas de fin. Si tu pack actual es más completo, conservas sus ventajas (entrenamiento ilimitado, exportación PDF). Los créditos de la oferta gratuita no se trasladan.

Un navegador reciente (preferiblemente Chrome) y un micrófono: basta con el de unos cascos o auriculares. La cámara es opcional: sin cámara, la entrevista es solo de audio, y puedes apagarla en cualquier momento. Nada que instalar.

Dispones de 14 días para desistir. Como pides usar Rovik de inmediato, las entrevistas ya realizadas se siguen debiendo si desistes, y este derecho termina cuando hayas usado todas tus entrevistas. Todo se detalla en las condiciones de venta.

Tu primera entrevista

El gran día, ya lo habrás vivido.

Empieza con la entrevista de prueba: 5 minutos frente a un reclutador IA, gratis y sin tarjeta bancaria.